Neem jij jouw teams mee op het juiste spoor richting de toekomst?

Dat moet je wel in jouw rol als Hoofd Engineering. Want jij zorgt dat jouw Engineering-teams de beste prestaties veilig en goed kunnen neerzetten. En of het nu gaat om spoorwegtechniek, systemen (elektrotechniek en technische automatisering) of voertuigtechniek: Bij Engineering draaien ze daar onze hand niet voor om.
Daarbij houdt onze opdrachtgever de optimale balans tussen lifecyclecost, klantprestatie en risico’s altijd in het oog. Zij zorgen ervoor dat projectengineering en technische advisering op tijd en goed wordt uitgevoerd. Dat vraagt om een ervaren, resultaatgerichte hoofd Engineering met oog voor de medewerkers. Ben jij dat?

Als Hoofd Engineering sta jij volledig achter de assetmanagementfilosofie om de optimale balans tussen lifecyclecost, klantprestatie en risico’s te vinden. Dat daar een vraag gestuurde organisatie voor nodig is, vind jij niet meer dan gewoon. Net als wij. Met die transformatie zijn ze binnen het Ingenieursbureau van onze opdrachtgever, waar je Engineering vindt, dan ook volop bezig. Als Hoofd Engineering speel jij hierbij een cruciale rol door het aansturen van het onderdeel Engineering als het gaat om personeelsbeleid, declarabiliteit en de kwaliteit van de procesuitvoering.
In jouw leidinggevende positie begrijp je dat Secure Based Leadership de basis is voor succes.  Jij stelt je begripvol en toegankelijk op naar de medewerkers om ze te laten excelleren in prestatie en ontwikkeling. Daarnaast zorg je samen met je teams ervoor dat de werkzaamheden goed en veilig worden uitgevoerd en prestatieafspraken binnen budgetten worden gehaald.

En dat niet alleen. Jij denkt innovatief mee en kijkt altijd waar het beter kan. In het proces, budgettair, organisatorisch of technisch. Voor je teams, de afdeling en voor onze opdrachtgever. Je bewaakt en stuurt op het offerteproces, opdrachtenacceptatie, capaciteitsbeschikbaarheid en inzet van (externe) medewerkers. Voor je teams ben je een rots in de branding door je begeleiding en coaching. Je zorgt dat de kennis en competenties binnen je afdeling up-to-date én geborgd blijven, want net als onze metro’s, trams en bussen, staan de ontwikkelingen in de techniek zelden stil. Zo geef je leiding en neem je je teams mee op het juiste spoor richting de toekomst.

Je uitvalsbasis bevindt zich letterlijk op een steenworp afstand van de Erasmusbrug, dus Rotterdam ligt zo ongeveer aan je voeten. Hier werk je nauw samen met je collega’s van het Ingenieursbureau aan de transformatie naar een vraag gestuurde organisatie. De afdeling Ingenieursbureau bestaat uit de onderdelen Projectmanagement, Projectmanagement Ondersteuning en jouw onderdeel Engineering. De 50 medewerkers van Engineering, waar jij leiding aan geeft, zijn verdeeld over 3 disciplineteams en richten zich op spoorwegtechniek, voertuigtechniek, elektrotechniek en technische automatisering

 

We gaan voor het beste

Dit is niet zomaar een baan en we zoeken niet de eerste de beste. Je bent een ervaren leidinggevende en weet van alles over verandermanagement en projectmatig werken. Jij weet wat er nodig is en je weet mensen te overtuigen van jouw aanpak. Daarnaast:

  • Beschik je over wo-werk- en -denkniveau;
  • Heb je leidinggevende ervaring in een soortgelijke rol;
  • Aangezien jij verantwoordelijk bent voor kennismanagement binnen  het ingenieursbureau beschik jij over kennis van en heb je interesse voor techniek in railinfrastructuur, zoals werktuigbouw, civiel-techniek of elektrotechniek;
  • Ben je een verbindende teamspeler.

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

  • een baan voor 36 uur per week;
  • een jaarcontract met intentie tot verlenging;
  • een salaris van maximaal €6.310,- bruto per maand;
  • een tram van de zaak: gratis gebruik van openbaar vervoer (en onze wifi + airco) in en rond Rotterdam;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling: voor later.

 

Ben jij die geschikte kandidaat voor deze functie? Laat het dan weten via raoul.hendrickx@everest-interim.nl of via 06 1922 1925 en we plannen een kennismakingsgesprek in.